Zawieranie umów o pracę i umów cywilnoprawnych

Szkolenie będzie realizowane w formule wirtualnej



550,00 +23% VAT

Cel szkolenia:

Szkolenie ma na celu omówienie najważniejszych kwestii w zakresie zawierania umów o pracę tj. jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną bez naruszania przepisów prawa pracy, jakie są dopuszczalne przez przepisy prawa pracy formy umów o pracę czy jakich zapisów unikać w umowie zlecenie, żeby nie narazić się na zarzut, że jest to faktycznie umowa o pracę.

 

Korzyści dla uczestnika:

  • poznasz zasady prawa pracy i prawa cywilnego dotyczące zwierania umów o pracę i umów cywilnoprawnych
  • zilustrujemy proces zgłaszania do ZUS umów o dzieło
  • nabędziesz umiejętności rozwiązywania problemów związanych z wyborem rodzaju umowy przy zawieraniu stosunku prawnego
  • dowiesz się jak uniknąć dyskryminacji na etapie rekrutacji
  • zapoznasz się z podstawami prawnymi zawierania umów o pracę
  • powiemy jak uniknąć problemów związanych z niewłaściwym zawarciem umowy cywilnoprawnej

 

Adresaci szkolenia:

  • Dyrektorzy jednostek organizacyjnych
  • Wyższa kadra kierownicza
  • Kierownicy liniowy
  • Koordynatorzy zespołów
  • Dyrektorzy Personalni
  • Pracownicy działów personalnych
  • Osoby, które chcą nabyć lub uporządkować wiedzę i umiejętności w zakresie prawa pracy

1. Jak uniknąć zarzutu dyskryminacji podczas procesu rekrutacji?​

  • Jak prawidłowo skonstruować ogłoszenie o pracę?

  • Jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną bez naruszania przepisów prawa pracy?

  • Jakie roszczenia przysługują kandydatowi w przypadku stwierdzenia dyskryminacji?

2. Kiedy i w jakiej formie zawrzeć umowę o pracę?

  • W jakim czasie należy zawrzeć umowę o pracę?

  • Jakie są dopuszczalne przez przepisy prawa pracy formy umów o pracę?

3. Na jaki okres zawrzeć umowę o pracę?

  • Kiedy można zawrzeć umowę na czas określony?

  • Na jak długo można zawrzeć umowę na czas określony?

  • Kiedy najlepiej zawrzeć umowę na czas nieokreślony?

4. Niezbędne postanowienia w umowie o pracę:

  • Forma

  • Podstawowe postanowienia

5. Rodzaje umów cywilnoprawnych:

  • Czym jest umowa zlecenie i jakie są jej podstawowe zapisy?

  • Czym jest umowa o dzieło i jakie są jej podstawowe zapisy?

  • Czym jest umowa o świadczenie usług i jakie są jej podstawowe zapisy?

6. Różnice w umowach o pracę a  umowach cywilnoprawych:

  • Jakich zapisów unikać w umowie zlecenie, żeby nie narazić się na zarzut, że jest to faktycznie umowa o pracę?

  • Jak bezpiecznie zawrzeć umowę cywilnoprawną?

7. Case study

8. Pytania i odpowiedzi

                                                 Iwona Wołkiewicz

Absolwentka Studiów Podyplomowych z Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Szkole Głównej Handlowej. Umiejętności trenerskie szkoliła na Wydziale Pedagogicznym Uniwersytetu Warszawskiego oraz licznych kursach trenerskich. Wieloletni praktyk na stanowiskach Specjalisty ds. Administracji Personalnej, Specjalisty ds. Rozwoju Personelu, HR Business Partner. Doświadczenie zawodowe zdobywała w międzynarodowych korporacjach Coca – Cola HBC, PTK Centertel (Orange), GTS Poland (Grupa T-Mobile), MDDP Outsourcing Kadr i Płac (usługi świadczone m.in. dla firm: Alior Bank, Krono, AccorHotels, Merck). Od 12 lat prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy.Obecnie pracuje jako wykładowca na Uczelni Techniczno -Handlowejim. H. Chodkowskiej. Współpracując z Infor prowadzi szkolenia internetowe (Inforakademia), jak również jest prelegentem na licznych Konferencjach organizowanych pod patronatem Gazety Prawnej.

Prowadzi także szkolenia zamknięte dla konkretnych firm zarówno z sektora publicznego jak też z sektora prywatnego. Doradza jak wykorzystać przepisy prawa pracy w elastycznym zarządzaniu przedsiębiorstwem. Proponuje szereg praktycznych rozwiązań usprawniających pracę w dziale kadr.

Zgłoszenia przyjmowane są wyłącznie w formie elektronicznej.

Prosimy o zwrócenie szczególnej uwagi na wpisywane do formularza dane - są to dane, na które zostanie wystawiona Państwu faktura.

Opłata obejmuje:

wykłady oraz materiały szkoleniowe. Uczestnicy otrzymują zaświadczenie ukończenia szkolenia.

Rabaty:

10% dla Klientów PKF Consult

Płatności:

płatność za szkolenie będzie dokonywana na podstawie faktury VAT, zgodnie z terminem płatności na fakturze. Faktura VAT zostanie wystawiona w dniu szkolenia lub w ostatnim dniu szkolenia w przypadku szkoleń wielodniowych i przesłana elektronicznie na adres wskazany w formularzu zgłoszenia.

 

Godziny szkolenia:

09.30 - 15.00

Szkolenie będzie realizowane w formule wirtualnej. Dlatego ważne jest, by mieli Państwo stabilne łącze internetowe. Link do szkolenia otrzymają Państwo na dzień przed jego terminem.


Skontaktuj się z nami

Karolina Łąkowska
Dyrektor Centrum Edukacji
607 595 131, (22) 560 76 70

e-mail

Patrycja Lichacy
Koordynator ds. projektów szkoleniowych
693 333 558, (22) 560 76 70

e-mail

Katarzyna Szymczyk
Koordynator ds. rozwoju i sprzedaży usług szkoleniowych
570 094 969, (22) 495 76 02

e-mail

 

Paweł Jaczewski
Menedżer ds. sprzedaży szkoleń

601 832 482, (22) 495 76 02
e-mail

Szkolenia wg kategorii

Szkolenia wg lokalizacji

Zamów szkolenie

Jeśli nie znalazłeś szkolenia dla siebie, napisz nam, czego potrzebuje Twoja firma.

Informacje o szkoleniach

Dziękujemy! Twój adres e-mail został dodany do bazy danych.

Dlaczego PKF

1

Szkolimy blisko 950 biegłych rewidentów rocznie z zakresu rachunkowości i rewizji finansowej

2

Wysokie kompetencje naszych wykładowców i "wzorcowe" realizowanie programów szkoleń potwierdzone zostały przez wizytacje przedstawicieli KRBR

3

Wysokie kwalifikacje i kompetencje zawodowe pracowników to wzrost konkurencyjności na rynku. Oferowane przez nas szkolenia mają na celu zapewnienie efektywnego rozwoju wiedzy i umiejętności uczestników.

4

Posiadamy 20-letnie doświadczenie w szkoleniu biegłych rewidentów z zakresu rachunkowości i rewizji finansowej na podstawie zezwolenia KRBR

5

W poszukiwaniu optymalnych rozwiązań odrzucamy utarte schematy. Szukamy właściwej drogi, skrojonej na miarę oczekiwań naszych Klientów.

Zaufali nam
PTWP S.A.
Poczta Polska
PAP S.A.
Grupa Lotos S.A.
WSiP S.A.
Prochem S.A.
Sokołów S.A.
Pekaes S.A.
Grupa Wydawnicza Infor S.A.
ZT Kruszwica S.A.
Aplisens S.A.
PKP Intercity Sp. z o.o.
Hawe S.A.
Bumar Sp. z o.o.
Phoenix Pharma Sp. z o.o.
Nasi partnerzy
GoldenLine LinkedIn YouTube Facebook Google+ SlideShare Isuu