Zawieranie umów o pracę i umów cywilnoprawnych- warsztaty praktyczne

 



550,00 +23% VAT

Cel szkolenia:

  • Jak uniknąć dyskryminacji na etapie rekrutacji?
  • Zapoznanie z podstawami prawnymi zawierania umów o pracę.
  • Jak uniknąć problemów związanych z niewłaściwym zawarciem umowy cywilnoprawnej?

Szkolenie skierowane do:

  • Pracowników działów HR
  • Kadry menedżerskiej

1. Jak uniknąć zarzutu dyskryminacji podczas procesu rekrutacji?​

  • Jak prawidłowo skonstruować ogłoszenie o pracę?
  • Jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną bez naruszania przepisów prawa pracy?
  • Jakie roszczenia przysługują kandydatowi w przypadku stwierdzenia dyskryminacji?

2. Kiedy i w jakiej formie zawrzeć umowę o pracę?

  • W jakim czasie należy zawrzeć umowę o pracę?
  • Jakie są dopuszczalne przez przepisy prawa pracy formy umów o pracę?

3. Na jaki okres zawrzeć umowę o pracę?

  • Kiedy można zawrzeć umowę na czas określony?
  • Na jak długo można zawrzeć umowę na czas określony?
  • Kiedy najlepiej zawrzeć umowę na czas nieokreślony?

4. Niezbędne postanowienia w umowie o pracę:

  • Forma
  • Podstawowe postanowienia

5. Rodzaje umów cywilnoprawnych:

  • Czym jest umowa zlecenie i jakie są jej podstawowe zapisy?
  • Czym jest umowa o dzieło i jakie są jej podstawowe zapisy?
  • Czym jest umowa o świadczenie usług i jakie są jej podstawowe zapisy?

6. Różnice w umowach o pracę a  umowach cywilnoprawych:

  • Jakich zapisów unikać w umowie zlecenie, żeby nie narazić się na zarzut, że jest to faktycznie umowa o pracę?
  • Jak bezpiecznie zawrzeć umowę cywilnoprawną?

7. Case study

8. Pytania i odpowiedzi

Małgorzata Małecka

Radca prawny, prowadzi kancelarię prawa pracy specjalizująca się w prawie pracy i w prawie cywilnym. Ukończyła Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, studia dzienne z wyróżnieniem. Następnie ukończyła Podyplomowe Studium Prawa Pracy na Uniwersytecie Warszawskim. W 2013 r. została radcą prawny. Od 2006 pomaga zarówno pracownikom jak i pracodawcom poprzez bieżące doradztwo, reprezentację przed sądem oraz uczestnictwo w negocjacjach. Współpracuje z innymi radcami prawnymi również specjalizującymi się w tej dziedzinie od wielu lat. W kręgu jej zainteresowań znajduje się prawo pracy, prawo cywilne, psychologia i miękki HR. Prowadzi także sprawy sądowe z zakresu prawa cywilnego oraz doradza w sprawach z zakresu prawa cywilnego podmiotom indywidualnym oraz zbiorowym.

Termin:
04 października 2018r.

Godziny szkolenia:
9.30 - 16.00

Miejsce szkolenia:
Siedziba PKF przy ul. Orzyckiej 6, lok. 1B w Warszawie

Wskazówki dojazdu komunikacją miejską:

Autobusy: z Dworca Centralnego nr 504, przystanek Gotarda
Metro: stacja Służew a następnie autobusem 193 w kierunku Służewca - należy wysiąść na przystanku Orzycka

Cena uczestnictwa:
550 zł  + 23% VAT

Opłata obejmuje:
wykłady, materiały szkoleniowe oraz przerwy kawowe i lunch. Uczestnicy otrzymują certyfikaty ukończenia szkolenia.

Rabaty:
10% dla Klientów PKF Consult
10% dla osób zgłaszających się na więcej niż jedno szkolenie

Termin płatności:

opłaty za uczestnictwo należy uiścić przed terminem rozpoczęcia szkolenia po otrzymaniu maila potwierdzającego jego realizację.

Brak opłaty na konto Organizatora w wyżej wymienionym terminie powoduje automatyczne skreślenie z listy uczestników szkolenia.

Dane do płatności:
wpłat należy dokonywać na konto PKF Consult Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. w Banku Spółdzielczym w Ostrowi Mazowieckiej,

Numer konta: 46 8923 0008 0131 2888 2012 0001

Na przelewie bankowym prosimy wpisać imię i nazwisko oraz termin i nazwę szkolenia.


Skontaktuj się z nami

Małgorzata Buf-Jabłońska
Dyrektor Centrum Edukacji
e-mail, 22 560 76 71

Karolina Łąkowska
Menedżer ds. projektów szkoleniowych
e-mail, 22 495 76 02

Katarzyna Szymczyk
Koordynator ds. szkoleń
e-mail, 22 560 76 55

Szkolenia wg kategorii

Szkolenia wg lokalizacji

Zamów szkolenie

Jeśli nie znalazłeś szkolenia dla siebie, napisz nam, czego potrzebuje Twoja firma.

Informacje o szkoleniach

Dziękujemy! Twój adres e-mail został dodany do bazy danych.

Dlaczego PKF

1

Szkolimy blisko 700 biegłych rewidentów rocznie z zakresu rachunkowości i rewizji finansowej

2

Wysokie kompetencje naszych wykładowców i "wzorcowe" realizowanie programów szkoleń potwierdzone zostały przez wizytacje przedstawicieli KRBR

3

Posiadamy 19-letnie doświadczenie w szkoleniu biegłych rewidentów z zakresu rachunkowości i rewizji finansowej na podstawie zezwolenia KRBR

4

Posiadamy 19-letnie doświadczenie w szkoleniu biegłych rewidentów z zakresu rachunkowości i rewizji finansowej na podstawie zezwolenia KRBR

5

Zrealizowaliśmy ponad 700 szkoleń dla blisko 15000 słuchaczy - czyli ponad 7800 godzin zajęć przeprowadzonych przez wykładowców PKF

Zaufali nam
PTWP S.A.
Poczta Polska
PAP S.A.
Grupa Lotos S.A.
WSiP S.A.
Prochem S.A.
Sokołów S.A.
Pekaes S.A.
Grupa Wydawnicza Infor S.A.
ZT Kruszwica S.A.
Aplisens S.A.
PKP Intercity Sp. z o.o.
Hawe S.A.
Bumar Sp. z o.o.
Phoenix Pharma Sp. z o.o.
Nasi partnerzy
GoldenLine LinkedIn YouTube Facebook Google+ SlideShare Isuu