Zawieranie umów o pracę i umów cywilnoprawnych- warsztaty praktyczne

 


550,00 +23% VAT

Cel szkolenia:

  • Jak uniknąć dyskryminacji na etapie rekrutacji?
  • Zapoznanie z podstawami prawnymi zawierania umów o pracę.
  • Jak uniknąć problemów związanych z niewłaściwym zawarciem umowy cywilnoprawnej?

Szkolenie skierowane do:

  • Pracowników działów HR
  • Kadry menedżerskiej

1. Jak uniknąć zarzutu dyskryminacji podczas procesu rekrutacji?​

  • Jak prawidłowo skonstruować ogłoszenie o pracę?
  • Jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną bez naruszania przepisów prawa pracy?
  • Jakie roszczenia przysługują kandydatowi w przypadku stwierdzenia dyskryminacji?

2. Kiedy i w jakiej formie zawrzeć umowę o pracę?

  • W jakim czasie należy zawrzeć umowę o pracę?
  • Jakie są dopuszczalne przez przepisy prawa pracy formy umów o pracę?

3. Na jaki okres zawrzeć umowę o pracę?

  • Kiedy można zawrzeć umowę na czas określony?
  • Na jak długo można zawrzeć umowę na czas określony?
  • Kiedy najlepiej zawrzeć umowę na czas nieokreślony?

4. Niezbędne postanowienia w umowie o pracę:

  • Forma
  • Podstawowe postanowienia

5. Rodzaje umów cywilnoprawnych:

  • Czym jest umowa zlecenie i jakie są jej podstawowe zapisy?
  • Czym jest umowa o dzieło i jakie są jej podstawowe zapisy?
  • Czym jest umowa o świadczenie usług i jakie są jej podstawowe zapisy?

6. Różnice w umowach o pracę a  umowach cywilnoprawych:

  • Jakich zapisów unikać w umowie zlecenie, żeby nie narazić się na zarzut, że jest to faktycznie umowa o pracę?
  • Jak bezpiecznie zawrzeć umowę cywilnoprawną?

7. Case study

8. Pytania i odpowiedzi

Małgorzata Małecka

Radca prawny, absolwentka Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Ukończyła Podyplomowe Studium Prawa Pracy na Uniwersytecie Warszawskim. Prowadzi kancelarię specjalizującą się w prawie pracy oraz w prawie cywilnym. Od 2006 pomaga zarówno pracownikom jak i pracodawcom poprzez bieżące doradztwo, reprezentację przed sądem oraz uczestnictwo w negocjacjach. Współpracuje z doświadczonymi radcami prawnymi specjalizującymi się w tych samych dziedzinach prawa.

W kręgu jej zainteresowań znajduje się prawo pracy, prawo cywilne, psychologia i miękki HR. Prowadzi także sprawy sądowe z zakresu prawa cywilnego oraz doradza w sprawach z zakresu prawa cywilnego podmiotom indywidualnym oraz zbiorowym.

Godziny szkolenia:

9.30 - 16.00

Miejsce szkolenia:
Siedziba PKF przy ul. Orzyckiej 6, lok. 1B w Warszawie

Wskazówki dojazdu komunikacją miejską:

Autobusy: z Dworca Centralnego nr 504, przystanek Gotarda
Metro: stacja Służew a następnie autobusem 193 w kierunku Służewca - należy wysiąść na przystanku Orzycka

Opłata obejmuje:

wykłady, materiały szkoleniowe oraz przerwy kawowe i lunch. Uczestnicy otrzymują certyfikaty ukończenia szkolenia.

Rabaty:
10% dla Klientów PKF Consult
10% dla osób zgłaszających się na więcej niż jedno szkolenie

Termin płatności:

opłaty za uczestnictwo należy uiścić przed terminem rozpoczęcia szkolenia po otrzymaniu maila potwierdzającego jego realizację.

Brak opłaty na konto Organizatora w wyżej wymienionym terminie powoduje automatyczne skreślenie z listy uczestników szkolenia.

Dane do płatności:
wpłat należy dokonywać na konto PKF Consult Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k. w Banku Spółdzielczym w Ostrowi Mazowieckiej,

Numer konta: 46 8923 0008 0131 2888 2012 0001

Na przelewie bankowym prosimy wpisać imię i nazwisko oraz termin i nazwę szkolenia.


Skontaktuj się z nami

Małgorzata Buf-Jabłońska
Dyrektor Centrum Edukacji
e-mail, 22 560 76 71

Karolina Łąkowska
Menedżer ds. projektów szkoleniowych
e-mail, 22 495 76 02

Anna Ciucias
Koordynator ds. szkoleń
e-mail, 22 560 76 70

Katarzyna Szymczyk
Koordynator ds. rozwoju i sprzedaży usług szkoleniowych
e-mail, 693 333 558

Agnieszka Ulanecka
Koordynator ds. rozwoju i sprzedaży usług szkoleniowych
e-mail, 601 832 482

Szkolenia wg kategorii

Szkolenia wg lokalizacji

Zamów szkolenie

Jeśli nie znalazłeś szkolenia dla siebie, napisz nam, czego potrzebuje Twoja firma.

Informacje o szkoleniach

Dziękujemy! Twój adres e-mail został dodany do bazy danych.

Dlaczego PKF

1

Szkolimy blisko 700 biegłych rewidentów rocznie z zakresu rachunkowości i rewizji finansowej

2

Wysokie kompetencje naszych wykładowców i "wzorcowe" realizowanie programów szkoleń potwierdzone zostały przez wizytacje przedstawicieli KRBR

3

Wysokie kwalifikacje i kompetencje zawodowe pracowników to wzrost konkurencyjności na rynku. Oferowane przez nas szkolenia mają na celu zapewnienie efektywnego rozwoju wiedzy i umiejętności uczestników.

4

Posiadamy 20-letnie doświadczenie w szkoleniu biegłych rewidentów z zakresu rachunkowości i rewizji finansowej na podstawie zezwolenia KRBR

5

W poszukiwaniu optymalnych rozwiązań odrzucamy utarte schematy. Szukamy właściwej drogi, skrojonej na miarę oczekiwań naszych Klientów.

Zaufali nam
PTWP S.A.
Poczta Polska
PAP S.A.
Grupa Lotos S.A.
WSiP S.A.
Prochem S.A.
Sokołów S.A.
Pekaes S.A.
Grupa Wydawnicza Infor S.A.
ZT Kruszwica S.A.
Aplisens S.A.
PKP Intercity Sp. z o.o.
Hawe S.A.
Bumar Sp. z o.o.
Phoenix Pharma Sp. z o.o.
Nasi partnerzy
GoldenLine LinkedIn YouTube Facebook Google+ SlideShare Isuu