Dofinansowanie szkoleń

 

Czy wiesz, że możesz otrzymać nawet 15 000 zł dofinansowania na rozwój i podnoszenie kompetencji pracownika Twojej firmy?

 

W Urzędach Pracy w całym kraju istnieje możliwość skorzystania z dotacji i dofinansowania na szkolenia z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2021 roku:

  • dla firm zatrudniających min. 1 pracownika na umowę o pracę
  • 100% finansowania dla mikrofirm
  • 80% dla MSP i dużych firm.

 

Do pozyskania jest kwota do 300% wysokości przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

 

Jakie szkolenia można realizować w zakresie KFS, a jakich nie można?

W ramach KFS można realizować szkolenia rozwojowe na dowolny temat (zgodnie z priorytetami). Do KFS NIE zaliczają się szkolenia, które wiążą się z uprawnieniami, certyfikatami, albo obowiązkowymi szkoleniami (np. nie można pozyskać środków na obowiązkowe szkolenia BHP ani obligatoryjne).

 

Dlaczego warto skorzystać z naszego wsparcia?

  • Całkowity brak opłat z Państwa strony za naszą obsługę i wypełnianie wniosków – naszym wynagrodzeniem jest cena szkolenia tj. 0, albo 20%  od Państwa (zależy od wielkości Państwa Firmy i 80% dofinansowanie).
  • Pomagamy przy określeniu potrzeb rozwojowych Państwa pracowników i doborze szkoleń dla konkretnych pracowników.
  • Wspólnie ustalamy tematy szkoleń, dobieramy (sprawdzonych) Trenerów i organizujemy szkolenia.
  • Weryfikujemy dostępność środków w Urzędzie Pracy pod który Państwo podlegają.
  • Wypełniamy wnioski o dofinansowanie.

 

Nabory na dofinansowanie do szkoleń odbywają się w II lub III turach. Liczy się kolejność składania wniosków!

  • I tura – styczeń-luty
  • II tura – czerwic (nabór uzupełniający)
  • III tura – koniec roku (środki niewykorzystane, nierozliczone, które zostały powiatom po rozliczeniu I tury)

 

W 2021 roku pracodawcy będą mogli otrzymać dofinansowanie w ramach 8 priorytetów KFS, które mają na celu: 

  1. wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek obostrzeń zapobiegających rozpowszechnianiu się choroby COVID – 19, musiały ograniczyć swoją działalność;
  2. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników służb medycznych, pracowników służb socjalnych, psychologów, terapeutów, pracowników domów pomocy społecznej, zakładów opiekuńczo – leczniczych, prywatnych domów opieki oraz innych placówek dla seniorów/ osób chorych/ niepełnosprawnych, które bezpośrednio pracują z osobami chorymi na COVID – 19 lub osobami z ryzyka ciężkiego przebiegu tej choroby;
  3. wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie  zawodach deficytowych;
  4. wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
  5. wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
  6. wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych;
  7. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa ukończenia szkoły lub świadectwa dojrzałości
  8. wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.

 

Jak to wygląda w praktyce?

  • Przygotowujemy wspólnie kompleksowy plan kształcenia pracowników lub udzielamy wsparcia w wyborze konkretnego szkolenia dopasowanego do Państwa potrzeb.
  • To my wypełniamy wniosek o dofinansowanie (korzystając z Państwa pomocy, tam gdzie jest to niezbędne). Udzielimy kompleksowych informacji jak, gdzie i kiedy złożyć przygotowany wniosek.
  • Po uzyskaniu decyzji z PUP następuje podpisanie umowy z właściwym Urzędem Pracy.
  • Realizujemy szkolenie, po którym przygotujemy pełną dokumentację szkoleniową, faktury potrzebne do rozliczenia.

Serdecznie zapraszamy do kontaktu! 

Skontaktuj się z nami

Karolina Łąkowska
Dyrektor Centrum Edukacji
607 595 131, (22) 560 76 70

e-mail

Patrycja Lichacy
Koordynator ds. projektów szkoleniowych
693 333 558, (22) 560 76 70

e-mail

Katarzyna Szymczyk
Koordynator ds. rozwoju i sprzedaży usług szkoleniowych
570 094 969, (22) 495 76 02

e-mail

 

Paweł Jaczewski
Menedżer ds. sprzedaży szkoleń

601 832 482, (22) 495 76 02
e-mail

Szkolenia wg kategorii

Szkolenia wg lokalizacji

Zamów szkolenie

Jeśli nie znalazłeś szkolenia dla siebie, napisz nam, czego potrzebuje Twoja firma.

Informacje o szkoleniach

Dziękujemy! Twój adres e-mail został dodany do bazy danych.

Dlaczego PKF

1

Szkolimy blisko 950 biegłych rewidentów rocznie z zakresu rachunkowości i rewizji finansowej

2

Wysokie kompetencje naszych wykładowców i "wzorcowe" realizowanie programów szkoleń potwierdzone zostały przez wizytacje przedstawicieli KRBR

3

Wysokie kwalifikacje i kompetencje zawodowe pracowników to wzrost konkurencyjności na rynku. Oferowane przez nas szkolenia mają na celu zapewnienie efektywnego rozwoju wiedzy i umiejętności uczestników.

4

Posiadamy 20-letnie doświadczenie w szkoleniu biegłych rewidentów z zakresu rachunkowości i rewizji finansowej na podstawie zezwolenia KRBR

5

W poszukiwaniu optymalnych rozwiązań odrzucamy utarte schematy. Szukamy właściwej drogi, skrojonej na miarę oczekiwań naszych Klientów.

Zaufali nam
PTWP S.A.
Poczta Polska
PAP S.A.
Grupa Lotos S.A.
WSiP S.A.
Prochem S.A.
Sokołów S.A.
Pekaes S.A.
Grupa Wydawnicza Infor S.A.
ZT Kruszwica S.A.
Aplisens S.A.
PKP Intercity Sp. z o.o.
Hawe S.A.
Bumar Sp. z o.o.
Phoenix Pharma Sp. z o.o.
Nasi partnerzy
GoldenLine LinkedIn YouTube Facebook Google+ SlideShare Isuu