Kompas przedsiębiorczości: Umowa o pracę, B2B czy zlecenie? Jak ograniczyć ryzyko po zmianach uprawnień PIP?

Dowiedz się, kiedy codzienna praktyka współpracy B2B lub zlecenia może prowadzić do zakwestionowania jej charakteru i jak rozpoznać ryzyka przed kontrolą PIP.

Webinar bezpłatny

Cel webinaru

Gdyby kontrolujący nie zobaczył umowy B2B lub zlecenia, a dostał tylko wiadomości z Teams, kalendarz, zasady onboardingu, system HR i ewidencję czasu świadczenia usług, jaki obraz współpracy by z nich odczytał?

Dobra umowa B2B to za mało, jeśli codzienna praktyka firmy opowiada zupełnie inną historię. Podczas wystąpienia pokażę, gdzie rzeczywiście powstaje ryzyko zakwestionowania modelu współpracy i dlaczego często źródłem ryzyka nie jest sam kontrakt, lecz sposób, w jaki współpraca funkcjonuje na co dzień.

Przyjrzymy się temu, jakie znaczenie mogą mieć m.in. komunikacja managerów, Teams i e-maile, onboarding, ewidencja czasu, zasady nieobecności, raportowanie, sposób przydzielania zadań, struktura organizacyjna czy sposób ustalania wynagrodzenia.

Korzyści dla uczestników webinaru

Uczestnik dowie się m.in.:

  • dlaczego dobrze napisana umowa B2B może nie wystarczyć,
  • jakie dowody dotyczące charakteru współpracy firma tworzy każdego dnia, często nieświadomie,
  • które typowe „red flags” B2B rzeczywiście powinny zwrócić uwagę, a które same w sobie nie przesądzają jeszcze o istnieniu stosunku pracy,
  • jak spojrzeć na model współpracy oczami kontrolującego, zanim pojawi się kontrola,
  • jak połączyć perspektywę prawa pracy, ZUS, PIT i VAT przy ocenie ryzyka.

Adresaci webinaru

Webinar skierowany jest do:

  • przedsiębiorców i właścicieli firm,
  • członków zarządów,
  • CFO,
  • HR,
  • osób odpowiedzialnych za modele zatrudnienia i współpracę B2B.

Dlaczego dobrze napisana umowa B2B może nie wystarczyć?

  1. Jakie dowody dotyczące charakteru współpracy firma tworzy każdego dnia, często nieświadomie?
  2. Które typowe „red flags” B2B rzeczywiście powinny zwrócić uwagę, a które same w sobie nie przesądzają jeszcze o istnieniu stosunku pracy?
  3. Jak spojrzeć na model współpracy oczami kontrolującego, zanim pojawi się kontrola?
  4. Jak połączyć perspektywę prawa pracy, ZUS, PIT i VAT przy ocenie ryzyka?
  5. Q&A – pytania uczestników

91d87e3b-de5c-4fdb-baf5-404f188acdea.jpg
Agnieszka Chamera

Wiceprezes Zarządu, Doradca Podatkowy nr 10220

Z PKF Consult związana od 1999 roku. Specjalistka w dziedzinie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz podatku dochodowego od osób prawnych, w tym między innymi problemów na styku prawa cywilnego i handlowego z prawem podatkowym.

Posiada bogate doświadczenie m.in.:
• w zakresie aspektów prawnych i podatkowych procesów restrukturyzacji spółek i grup kapitałowych, w tym obsługi prawnej i podatkowej procesów połączeń, podziałów i przekształceń spółek, transakcji aportowych,
• obsługi podatkowej transakcji M&A,
• due diligence prawno - podatkowego.

Pełnomocnik spółek w sporach podatkowych przed organami podatkowymi i sądami administracyjnymi. Wykładowca w dziedzinie prawa i podatków, autorka publikacji prasowych z zakresu prawa podatkowego.

Zarejestruj się
* pola obligatoryjne