Na co zwrócić uwagę wybierając trenera na szkolenie?
Przeprowadzić szkolenie? Nic prostszego, powiedzą niektórzy. W rzeczywistości proces szkolenia od poznania potrzeb szkoleniowych i luk kompetencyjnych aż do jego zakończenia to długa droga. Celem szkolenia jest wykorzystanie zdobytej wiedzy codziennej pracy. Recenzując książkę “Trener w rolach głównych” zapożyczamy z niej ...
czytaj dalej